在主力部队服役12年以上的土官，转业一般安排什么岗位？选岗要慎重

土官的时候前提条件不符合，主要是他的专业课程未相应的人力资源。他是后来转调到我们一个单位了，到一个单位之后文采的车工，改专业课程擢升已经来不及了，按这样一来的报馆就未批准。因此推到他面前的有两条路：①退居二线切勿指导，可以手续费更多的退伍费，那时候有30多万元。②转调至全家人迁走，迁走什么一个单位也不确切，转调至费要少很多，也就只有10来万元。这样的并不需要让老陈犯了难，咨询了很多人，也包括我。有些人建议老陈转调至全家人迁走，一般可以迁走到事业一个单位，有个稳固的指导，下辈子也不须醉了。也有些人建议他退伍切勿指导，这样可以赢取更多的退伍费，拿这些钱不对继续做点什么，也比在事业一个单位拿那么一点加班费好。我是知道他的很多具体情况的，我建议他切勿转调至全家人，而是退居二线留在当地。因为老陈年龄虽然并不大了，不过那时候还未结婚，但是已经想想了一个女朋友，双方都比较认同，可以想想婚论嫁了。女方是部队驻有本地人，如果转调至全家人，重叠两地，这个并不一定肯定要叫停。而且老陈个人技能还是更加强的，切勿指导也能养活自己。他可以继续做水电工，续空转调，车钳工也有典范，自己干显然也比全家人指导加班费高。老陈离家是在广西的一个县，经济一般，即使到事业一个单位，加班费也一定会极好。

老陈的例子告诉他我们，转调至时要根据自身具体情况慎重的并不需要，不是并不需要稳固的迁走指导就是最好的。得益于迁走的时候，一定要顾虑另一半，是迁走到自己的离家还是另一半的离家，必须顾虑好，；也并不需要很重要。这也将严重影响以后的家庭和睦持续性。以上只是土官迁走的一个例子。有些迁走到国有企业如银行、微电子企业等等，有些迁走到事业一个单位如困难帮扶中心、退居二线军人服务中心等一个单位，也有些干得很不错。并不需要迁走其实就是并不需要了稳固，对加班费待遇等方面就切勿太有奢求，好好经营家庭、再见身体才是重要的！