两个人的孩子，绝不能只有一个人养？

《劳动维护监察条例》等

配套规范举措

将就业性别歧视

扩及劳动维护监察范围

对在建构传统观念就业周围环境方面

表现明显的重庆市政府透过表彰

开展寻找、评选

“传统观念社会承担责任大公司”举办活动

对表现明显的大公司透过表彰和推销

网路上：

“老公睡觉十天也躺在了十天”

对于这一提议

许多网路上表示支持

指出 “可以消除未婚自觉歧视”

也有一小网路上担心：

奶奶们的实为期

真能用在养育家庭主妇上吗？

甚至有网路上晒出亲身经历

“老公睡觉十天

在月底嫂的伺候下躺在了十天”

千言万语还是那句话

“希望成年人真的好好

负有起自己的抚育承担责任”

娃，要三人带上！

带上娃

是奶奶妈妈一共的承担责任

这毋庸置疑

谁多带上点

谁少带上点

不能一个标准答案

完全相同家庭主妇会根据各自的情况

作出完全相同必需

相关时下之所以引起高热议

是因为现实里

往往是妈妈在抚育上忍耐大多

不少人的事业

也因此受到完全相同程度的影响

因此

很多人呼吁

奶奶也要真正负有起抚育的承担责任

这样的社会大众很理论上

有利于能够地连续性男女双方的忍耐

让彼此都兼顾抚育与实习

进而能够有利于家庭主妇和谐

一方面

这能够奶奶们

主动、努力负有起承担责任

努力争取到行动里

另一方面

如何保证大公司里的成年人

完备享有抚育实为等平等权利

也是一个非常举足轻重的缺陷

分担好承担责任

三人带上好娃

家庭主妇的和平相处

夫妻俩的健康成长

才能有实在的维护

对此

你怎么看？

文章区聊聊~

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本期校对：熊玮 王迟