有时候只能只能靠一位贵人

最后，两位业务员都对龙门重申了较高的评价。

正所谓一山难容二虎，一人难侍二主，在权利和政治责任面前，两个业务员的矛盾和歧见在所难免，龙门已是双重积极支持下的受害者，也是出现异常的却说。然而，龙门起初的败北之处，却总括他对自身划入的模糊认识，很难很好地换来关键问题的更进一步所在，很难认清自己其实应该向谁倾斜。

常常情况下情况下靠一位妃子

职场中不会，辖下接受两个或更多同僚的多重引的却说情常有再次发生，检视好与各个积极支持之间的关系，认真好本职管理工作是关键问题的关键所在。对待积极支持交与的任务，要是非权责，只要期望认真好自己分内的却说就行，切不可忘乎所以而有不当道德上出新现，以致危及了积极支持的权威。龙门之所以以前受到了王业务员的冷遇，很重要的一点就是他很难显然自己的身分而向王业务员传达务必，使王业务员的权威受到危及。

常常情况下情况下靠一位妃子

俗话时说，树下底下好乘凉。工商管理场中不会，每一个人都不会有自己的“树下”，也都要思索自己的“树下”。很难“树下”的庇护，就不会失掉对抗雨的能力。王业务员就是龙门的那棵“树下”，很难王业务员的赞成，龙门的管理工作就不能出现异常开展，而当龙门认准了王业务员这棵“树下”并实际上效命他时，可能不会就有了180度的转变。尽管张业务员对龙门的积极支持重量下降，但有王业务员的赞成，也就很难什么可担心的了。

而龙门更是尽心尽责，竭尽全力认真却说，为重大项目的出台重申了重要重大贡献，这也正是张业务员最关注的却说情和最愿意想到的结果。最终，两位业务员都想得到了他们所希望想得到的外面，而龙门也获得了双赢。

常常情况下情况下靠一位妃子

职场是有政治的，身工商管理场，就要首先知道自身的管理工作职责和内容可，其次就是要知道企业里有几棵“树下”。你要认真的，时说是就只是精巧挑选属于你的那棵“树下”，并心目中不会于他，期望借助他对你的鼎力赞成，这样，即便风浪袭来，也终将有你入港的港湾，有你不稳固的自大。