“快来缮李泽湘的作业”丨投中吐槽大会

接下来别人的方向，就得并不知道他别人的工艺，就得并不知道他别人原HG车步骤之中新海洋生物技练成细节的know how，你得认真到跟别人一样的耐久性和耐用性。这个步骤并不需要的时间段就一直要5到10年大约了，极为别话说是一种全一新抽象种概念了。

当全一新抽象种概念出新来便，并不需要从现代科学实验的demo急剧放大，放大步骤之中无论如何耐用性跟原来不一样了，而这种耐久性和正确性是现代科学科学研究们在现代科学实验收尾不才会回避的。

我们奉化江现代科学实验引进了很多制作团队，很多制作团队都东南面之中期科学研究机构收尾，他们也是之中科院经济制度上面的制作团队——我们在10年前所就跟之中科院来进引密切合作，我那时候所所在的该公司拿过之中科院LP的花钱，我们翻看过之中科院经济制度内的十几个院外，所有与化学物料有关的院外我都去赛跑过——我们论述的方面是，粗海洋生物技练成的之中期种概念内部设计确有很未足输尽全力，输不尽全力很小一个因素是因为现代科学科学研究们有时候只瞩目某一个耐用性、某一个举例来说，因为对他们来话说发在评论就并不需要这种对某一个点的集之中输入。

只回避某一个耐用性、某一个举例来说，这种稳定状态才会造形同两个结果，一个是你不才会回避耐用性举例来说远方来整合形同本的变化，因为实验的步骤之中无论如何是通过不计整合形同本的表现形式来得不到的举例来说。第二是某个举例来说借助冲破，但其他举例来说却从未有待，而我们在原HG车使用的步骤之中追求的是均衡性。

总之之中期种概念内部设计方面巧遇的不足之处是，现代科学实验发在评论的时候追求某一点的特殊性，然后这个抽象种概念变形同了在现代科学实验上面是ok的，发在评论也是ok的，但在使用的步骤之中，我们原HG车的步骤之中认真将近耐用性的均衡。就算认真到了耐用性还可谓可以，很无论如何又才会挖掘出新这个整合形同本不是原HG车所能支撑的。比如话说你从现代科学实验从前所走去到落地本身就是一个颇为漫长的步骤，然后极为别话说新产品收尾并不需要的正确性、耐久性了。

我们前所有一个很典HG的范例。有一个之中小企业认真了一款特种胶，是全国性唯一有很未足采购的之中小企业。当年认真出新来的时候他们视为这从前所ok了，赶紧就给的产品送样，的产品收到便也很认可。但是等到第五、第六批送样的时候，双方挖掘出新耐用性就变了，每批次的耐用性都不一样，彻底解决这个不足之处兰花了大概5年的时间段。所以在粗海洋生物技练成上，原HG车步骤之中丢下的不足之处跟你在现代科学实验丢下的不足之处只不过是两个种概念。所以你从现代科学实验上面注意到这些从前所到原HG车是颇为颇为初级，或者话说还有很多从前所从未彻底解决的，确切到实际上的融资步骤之中，对冲也就不才会输现代科学实验的从前所。

我在奉化江现代科学实验的部门叫认真新海洋生物技练成间公司部，在我的右边一个部门叫种概念内部设计应用软件部，必先往前所的一个部门叫海洋生物技练成工业低音提琴，这也是根据新海洋生物技练成升华的步骤来内部设计的：更即已你只是有一个idea或是一个科学研究朝向的时候，是海洋生物技练成工业低音提琴来助推这个步骤；自已认真到原HG车或者话说传统产业化的时候，就由种概念内部设计应用软件部来助推，彻底解决我即将话说到的不足之处，并不需要有一帮手人来帮手你彻底解决原HG车步骤之中巧遇的放大耐久性的不足之处、有待的不足之处、整合形同本操迫的不足之处；等到这一步彻底解决完必先前，才能到我们这个新海洋生物技练成间公司部，把你这个从前所无论如何的变形同一个之中小企业，这个收尾你才能丢下融资者或者话说融资该机构的视场上面，或许只有在这收尾相比之下来话说你才具有相比之下合格的新产品结构上，在的产品那内都才有无论如何通过检验的。

所以为什么话说我们不让只瞩目这些前所沿性的从前所，我们注意到的是很美好，但显然到落地还有很多的步骤，有数传统文化产业如何极为加大体上都是我们充分瞩目的。

粗海洋生物技练成融资多了一层确有未足度（07:57）

先为力宏：我前所两天在抖音刷到一个对冲，他的年中跟炳莫话说的范例却是像。他主要是在聊融资吊过的外壁，只不过是一个相近于喷涂的新产品，他们当年在现代科学实验内都设置了各种极端的生态系统条件去认真测试，都通过了，比如极冷、极热。但拿出新去便，只不过几个月底的时间段就显现出新来了渗显现出新来象，放始出新却说、放始出新不足之处。

后来对冲反思，视为这些测试都从未用，说是的极端生态系统、说是的现代科学实验模拟生态系统去给这个物料认真测试，还是不会主观催化反应这些室内外的主观复杂生态系统，气压、环境温度、阳光、小动物等等乱七八糟各种因素你在现代科学实验内都是抑制不出新来的。换句话话说，就很最简单地一个不足之处，这款喷涂三个月底便才会裂还是不裂你都确有一定才会。

炳莫您只不过讲的范例看看相近的？我的含意是话说，像这种粗海洋生物技练成的种概念内部设计，新产品形同还是不形同，必先一的急剧定性很多时候是不会确有的？

耿炳：只不过相比之下来话说是可以确有的，将近有几个点是可以确有：

第一，的新产品有从未供给；第二，的新产品的的产品打算瞩目哪些点；第三，在耐用性不受限制的可能下，采购整合形同本能不必接不受——这些只不过是可以确有的。但是在原HG车步骤之中你才会巧遇哪些不足之处，这个是不好断定的，也就是并不需要你放盲盒的收尾。

不过只不过远超过盲盒都是这些节目，远超过盲盒是人。我们确有大朝向是ok的可能下，形同功的急剧定性我实在是可以确有的，这时候只不过并不需要极为多回避人和制作团队，盲盒是只好放的，因为有很多人在大该公司的步骤之中坚信不尽全力，或者话说他坚信尽全力了，却从未帮忙资金的很未足，从未帮忙制作团队的很未足，也才会必先一扛不尽全力。

所以我们要认或许，只不过是把右边这些粗举例来说上的不有待无关干脆便，去追寻后面的有待。我看的主要是物料和设备的传统产业，对医疗器械这个传统产业无论如何极高田汁极为懂一点，但是我实在在我们这个传统产业大体上上是这个样子的。

先为力宏：我视为对冲去看一个认真果汁的该公司，去看果汁该公司创始者的时候，和对冲去看一个现代科学科学研究、去看认真某一个物料科学研究的现代科学科学研究，确有的未足度充分是相近的，顶多无论如何是现代科学科学研究极为使用权威一些——或许我们话说21世纪远超过的宗教是现代科学，以至于我们和现代科学科学研究惯于的时候，看上去觉是在接踵而来一个只能有使用权力的人，只能有宗教般使用权威的人，理智觉上无论如何比跟一个认真果汁的人惯于无论如何才会极为未足一些，心理上或者社才会势能上无论如何才会一点点的超强于一些——但是你对一参加者的确有，充分从未其本质上的差异。

但确有必先一新产品的未足度不一样。比如果汁就是个现形同的从前所，评定的规范就是好喝一点或者一点点未足喝一点，果汁豆淋的极深一点灰白色一点，牛奶的产自是这内都还是那内都，的新产品接不受这种采样还是接不受那种采样，新产品的相比之下断定性极高很多。但是物料总体，按只不过的几个范例来话说，只不过即使昨晚了测试，领到的新产品便它三个月底便裂还是不裂的急剧定性还是确有一定才会。

我的含意就是，粗海洋生物技练成分站这个朝向，看看相比之下其他分站来话说多了这一层未足度？

耿炳：对，你话说对了，作为一个新海洋生物技练成经理，从新海洋生物技练成视角来看果汁的供给和未足度来话说我实在是明确的，你不并不需要很大的确有。可对于to B的新产品来话说，你就要确有新海洋生物技练成的有待、的产品的接不受往往，这个是并不需要确有的。

但当我们把新海洋生物技练成经理充作极高到之中小金融家这个的点，显然无论你认真什么之中小企业，认真奢侈品也好，认真医疗器械也好，认真物料也好，并不需要放的盲盒都是一样的。相异就是看保健的无论如何要懂点保健的从前所，看物料无论如何要一些物料的故却说节基础知识，粗海洋生物技练成融资在之中小金融家的点上有的就是这个相异。

粗海洋生物技练成主导者的时期，并不需要一新“识人”表现形式论（12:13）

蒲凡：American国立卫生科学研究院新浪站上公整合表了一一本书，也讲到“人”的不足之处，但是无论如何跟只不过先为学长阐述的情形不太一样。或者话说这一本书指出新，现代科学科学研究在借此形同为大该公司者的时候，他们跟消费类等其他分站的大该公司者的盲目是不一样的。

于是他们在评论内都向对冲促请，话说如果你自已输粗海洋生物技练成，那就要思考如何让现代科学科学研究获足够以及“适当”的股使用权，因为一个情形是现代科学科学研究们的洞察和基础知识虽然是充分的，但是说是洞察就也就是说东南面一个不即已熟的收尾，在这个收尾不用以一个较偏高的估值来引起VC足够的注意，这就让现代科学科学研究始终视为自己东南面一个超强于势地位，才会实在企业是一个堕落的从前所，在攫取他们的果实。因此这一本书还促请企业在融资现代科学科学研究的时候，一定要慎重的讲好合理的新海洋生物技练成转让协议。

我自已把这个不足之处必先泛化一些，就是话说对冲们在和现代科学科学研究惯于，是一种什么样的体验？

极高田汁：炳莫无论如何比我的情形好很多，因为炳莫本身就是物料总体的助手，极为能站在一种平等的姿态在人文学科上和现代科学科学研究们来进引一些互动，无论如何他不发在挥作用只不过讲到的各种可能。

但我的方面是，对冲与现代科学科学研究交讲一定才会发在挥作用这样的现象。一些现代科学科学研究或者话说有一些身处现代科学实验的人，他曾一度风干在现代科学实验的生态系统上面，才会贬低新海洋生物技练成的重要性。当然新海洋生物技练成是很重要的，但是一个之中小企业它光有新海洋生物技练成是不够的，它还要其他很多总体的这种很未足的借助于，比如话说融资的很未足、比如的新产品推广的很未足，就是很多很未足并不需要补足。所以我才会促请话说，现代科学科学研究在大该公司的时候要把自己的ego一点点放小那么一点点，我要把我要形同的却说放得远一点，就是放得大一点，这样才能走去得极为远。

然后也要明晰的概念化到，如果要把这个该公司认真形同，自己还要有很多的严重不足，有很多并不需要补足的从前所。很多海洋生物医疗器械科技领域的对冲，就让实在如果是现代科学科学研究自已要来大该公司，那么现代科学科学研究更好不让认真一把手，是因为他无论如何极为擅认真科学研究机构的部分，但其他跟人惯于的部分他无论如何就之外不擅。很多人力资源会实在话说更好保健科技领域，更好的种概念内部设计主导者人模板是海归故却说节，依靠一定的新海洋生物技练成极高地，然后有过大药企工作方面，必先回来大该公司的科学研究机构部门。

蒲凡：这也是我自已把加热超导这个时下延伸到“现代科学科学研究大该公司”的另外一个因素。你看随着大生态系统变化，人们愈加崇拜最底层生活水准，于是我们市面上很未足注意到的种概念内部设计打算实际上影响。有一本书叫《创新性经济之中的企业主义》，它论述话说这个时期对冲们接踵而来的，不必先是一群有紧密联系，一齐共却说过或者一齐离校过的大该公司家们所主导者的规范商业社会活动化种概念内部设计，而是愈加多地由依靠基础知识的助手们，在与世界各地的史家们共同揭示的步骤之中，偶发在形形同的复杂种概念内部设计。

比如话说，下一代对冲无论如何才会愈加多接踵而来具有现代科学科学研究个性，而不是具有之中小金融家个性的种概念内部设计方。在这种可能下，我实在无论如何对冲在看人、看种概念内部设计标时候无论如何并不需要一个一新表现形式论，不必必先用那时候所说是看人的那种相学必先去揣度大该公司者形同色了。

耿炳：只不过这个现象不是在在才有，而是那时候发在挥作用，无论如何十多年前所就显现出新来了。只是这两年的新产品生态系统的冲击下，大家极为加期望现代科学科学研究出新来大该公司。有数我们过去在现代科学实验内都交讲到的种概念内部设计也一样，很多现代科学科学研究或者话说认真科学研究机构的人，他回来第一目标是我自已创办人之中小企业，整个的新产品生态系统促使了极为多的人出新来大该公司了，有新海洋生物技练成的人出新来大该公司了，所以引人注意赞同是比那时候所要很多了。

但是确有像只不过极高田汁话说的那个不足之处，不是所有的现代科学科学研究都适合去大该公司，有大该公司多才多艺的人在现代科学科学研究族群内都分之一确有是较为偏高的。而且你让他去相反这个思维习惯只不过较为未足的，一个超过40岁以上的人，你让他去相反这种叫认真视角和是非不足之处的这种表现形式和认真却说的表现形式是很未足的，或许现代科学科学研究和之中小金融家是两个相异的的点——我认真科学研究机构我是并不需要从新海洋生物技练成点启航、立足于新海洋生物技练成去彻底解决不足之处；但是认真新产品的时候你并不需要回避的产品，你是从的产品的供给反过来来看我的新海洋生物技练成在这上面能认真到什么样，这一点是较为未足改的。

第二点，你认真新海洋生物技练成的时候只不过是不并不需要回避制作团队，不让回避整合形同本的，你认真之中小企业的时候显然回避很多的。所以从American的方面来看，只不过我并不知道他几个大学，他们的新海洋生物技练成升华主要是以新海洋生物技练成授使用权偏重于。只不过在全国性也有一定分之一的极的校内在认真新海洋生物技练成授使用权，但是愈加多的科学研究机构部门喜欢自己去当经理，每参加者都实在为什么我不必去当一把手。

极高田汁：对，我或许实在这是很小的灾未足，我能明晰地概念化到自己的很未足分界是个很重要的议题。

我自己的捕捉到是，如果话说你从未认真过很多却说就选取大该公司，而你旁边又从未人帮手你把很未足较长板补足，大部份人走去的每一步都才会很辛苦的，都才会之外痛苦，因为他们每走去一步都要克服自己人格上的某一个缺点。

对于现代科学科学研究来话说，随之而来的就是两层的未足不受，第一层未足不受无论如何是之中小企业每回头一步，他巧遇的这些困未足无论如何是他那时候所认真科学研究从未丢下过的；另一层的未足不受是他自己参加者的这种心理上的一种苦，比如话说他在现代科学实验内都的时候他极为多的稳定状态就是他以自我为放放性，以自我自已要认真什么为放放性，他的参加者气息极为略带一些，但是新产品一旦输入到商业社会活动社才会便，他就只好把自己参加者的气息就越发在小一些。

现代科学科学研究变形同之中小金融家，对冲只不过无能为力？（19:43）

先为力宏：所以我自已到了一个不足之处。我上周末和我小舅闲聊，我小舅一直60岁了，所以我之外或许他所论述出新来的爱情方面。他的论调是人到20岁便就必先也不才会改了。

当然他跟我讲的是一些家庭人关系上的时下，但我实在大白上大家的结论只不过都一致的。那么我的不足之处是话说基于这种前所提和结论，一个现代科学科学研究远方着他的科学研究机构种概念内部设计出新来自已要认真商业社会活动升华的时候，他从出新来的那一刻，这一参加者远方着这一个种概念内部设计出新来的那一刻，看看他形同与不形同的急剧定性就一直定死了？

大该公司出新来便我丢下什么样的对冲，丢下什么样的大该公司培训，丢下什么样大该公司的导师，丢下什么样传统产业升华的服务，其本质上都从未自引提极高一位现代科学科学研究大该公司形同功的急剧定性。或者话说结论原来形同功的急剧定性是60%的话，我们无论如何一大帮手人去记得半天，看看能提升到61%或者62%？比如话说大家所履引的这些社才会面的整合形同本，对于现代科学科学研究主导者的种概念内部设计只不过增值是颇为可用的。

耿炳：整体来话说和你传达出新来的从未很大的差异，但是有一点是，我刚话说虽然人并不需要放盲盒，但实际上可能无论如何从未那么极端，甚至50岁表列出一新人都有相反的机才会，不足之处就是这参加者在什么可能下才会相反？

有些人像海绵，他的吸收很未足极佳，你一点就透，这种才会明确要求别人意闻的人他是有机才会相反的。还有一类人是要丢下却说才才会相反，比如话说一个银引家的离放，比如话说家内都出新了什么不足之处，这种时候就让变的。但是你在经营步骤之中从未人预计到就让丢下什么却说，你也从未人预计他在生活之中丢下什么却说。无论如何对冲对他的一顿输出新他也无论如何才会相反，这个只不过从未人断定的。

不用话说感情一段时间段后，你大概能并不知道他一参加者沉默寡言，然后可以通过沉默寡言来来进引相比之下断定的确有。如果挖掘出新他的相反很未足或者话说进修很未足极佳，只不过你对他的这种输后服务也好，或者是尽力他只不过是有用的，是能尽力他提升相当多的大该公司形同功急剧定性。但是如果这参加者是较为偏执，或者话说较为不太能听完得进去促请，只不过相比之下来话说你能给他的尽力只不过是可用的。他听完不进去，也辨别一定才会（促请的好坏），从未人去吸收。

但是不无关即使这样的人他也无论如何得不到IPO，也能走去到一定的规模，只是话说从大白来看无论如何急剧定性相比之下来话说才会较为偏高一点。

四川成都人：我也才引最终先为学长的论调，工作在此之后靠受迫来相反自己只不过很未足的，传统产业上面的师父、积极支持、前所辈无论如何极为多的是相反你的认真却说的一些表现形式，而不是相反你的一参加者生心态或者爱情的一个论调。

话说到确切的种概念内部设计上，对创始者来话说，不管他的出新身前提是现代科学科学研究，进修很未足和蓬勃发在展很未足是颇为极为重要的。我们基金大概输了60个种概念内部设计，在这个步骤当之中较为形同功或者进展的较为顺利的种概念内部设计，一定是创始者的进修很未足和蓬勃发在展很未足颇为超强的。其之中一些较为模范的融资范例，一些创始者即便他那时候所是现代科学科学研究、搞得科学研究机构出新来的，大体上上很未足在大该公司的步骤当之中，在5年的蓬勃发在展时间段内都，周内你都才会注意到他头上有颇为大的相反。这种本质、这种特征只不过是一个形同功模范的创始者我实在最珍贵的一个优点。

其他的本质，比如很擅跟人互动，或者是很擅把迫全局，或者是很擅认真科学研究机构，我实在无论如何都从未自己的蓬勃发在展很未足极为重要，因为只不过大该公司者在大该公司的步骤当之中巧遇的必先一是千变万化的，之中小企业在工业发在展的步骤当之中也要年中相异的收尾，你靠一个传统的方面或者某一个较长时间段的进修获的方面，只不过才引未足实际上就适用到大该公司当之中。

所以咱们这个对冲对之中小金融家的尽力，偏爱是对这种现代科学科学研究HG的之中小金融家，还真一般来说是百分比的不足之处，从百分之六十几提升到百分之七十几的不足之处。偏爱在认真较为之中期融资的时候，对这些即将放始来进引大该公司的可以这样，我可以视为是这种0和1的不足之处。我实在我们远超过的价值集之中在第一步，是在帮手他避外壁的步骤当之中，是0和1的人关系，无论如何吊这个外壁他就实际上0了，过了这个外壁才有去往1、2、3往下走去的步骤。

所以之中期粗海洋生物技练成种概念内部设计，充分离对冲远一些？（24:20）

蒲凡：超莫只不过就回答了我在陆定一内都写下的不足之处，风输在之中期现代科学科学研究大该公司的时候它扮演了一个什么样的反派。我在这内都也分享一个某国受迫门对于现代科学科学研究大该公司的一个促请，他们视为现代科学科学研究大该公司不让太之中期的交讲企业，原话是“不让在现代科学的结论收尾让企业参加进来，否则才会严重重新考虑整合进程”。

耿炳：我最终，就像我即将话说的，只不过你在之中期的时候远远从未到一个即已熟新产品的收尾，这时候对冲牵涉到从未任何意涵，因为在这个收尾对冲对于彻底解决新产品的打算年中的不足之处从未任何尽力，他最多能明确提出新来是我能不必从的新产品上认识结果，的新产品有从未这个供给，或者大家瞩目点是什么，在这点上给点促请，在其他本质上是给一定才会促请的，必先丢下下一个收尾的时候无论如何牵涉到才会较为好一点。

四川成都人：我是实在之华南地区无论如何较为更是那么纯粹的现代科学科学研究，把自己只不过风干在一个象牙塔上面。如果居然那么纯粹的现代科学科学研究，只不过也不太无论如何过去输身到大该公司当之中来。我看闻过极为多的例子，这些现代科学科学研究当然他有颇为模范科学研究机构总体的很未足和科学研究机构总体的基因，但是显然他也是一个颇为才智、颇为smart的人，也一定才会时常去和社才会认真一些交讲，只是然这种交讲不是一个纯一味的人际，或者纯粹去讲到我这个新产品怎么样能卖极为多的花钱，但是他只不过也是不时的在吸收整个的新产品生态系统上面各总体的一些信息。

有时候我的传达出新来是交讲这些信息就足够了，无论如何不并不需要对冲或者话说专业课程的融资该机构的这种对冲，在之中期收尾像女教师一样的赛跑过来话说你只能要认真这个、只能要认真那个，你的新产品充分这样，或者你的制造道路充分怎么样。

我最终只不过话说的论调，只不过在之中期的时候相比之下来话说离我们打引号“专业课程的融资该机构”远一些无论如何才会好一些，但是并不也就是说现代科学科学研究HG大该公司者就只不过不并不需要去认识这个的新产品，我实在在之华南地区大部份的现代科学科学研究还是和的新产品是持续保持有足够多的交讲的，而这些交讲就一直充分就足够了。

现代科学科学研究大该公司，什么时候充分岂料？（26:51）

先为力宏：只不过我那时候在自已的一个不足之处是现代科学科学研究要不让岂料？什么时候放始岂料？这还不光是一个人力资源不足之处，我实在是一个理智或者是很未足。

比如只不过讲到企业什么时候适合牵涉到，什么时候不适合牵涉到，含意就是还没到岂料的节点，还没到放始岂料的节点前所更好必先不让和企业交讲或者惯于——用只不过炳莫话说法，就是必先用不计整合形同本的表现形式继续认真你的科学研究，因为你放始岂料便，你每一项整合形同本只不过对你来话说都是压力。

我那时候在自已为什么有时候人们对现代科学科学研究有刻板第一印象，不擅人际、不擅销售、不擅岂料。有数人际这种却说，人际只不过也是一个颇为典HG的商业社会活动不当，人际只不过含义是两层的，一层是社才会面的，一层是互动恋情。

什么叫社才会面的互动和恋情？就是你是要有回报的恋情，这叫社才会面的恋情，比如话说你让一个现代科学科学研究出新去和人惯于的时候，一放始就用这种盲目——自已好了我从前所闻你，预设我从前所和你讲的这个却说有无论如何对于你忍耐的整合形同本产生什么样的冲击，为此我有无论如何才会使用什么样的话练成，后边我用什么样的表现形式和承诺、和传达可以并不知道你话说这个却说是毫无不足之处的——我实在无论如何这样的思维表现形式对，现代科学科学研究HG的大该公司者来话说相比之下未足一点。因为我那时候实在比如话说人是吃哪碗饭的，只不过你的好在只不过是可用的，就老天爷不才会同时给你好几个之外超强的专业技能，好几个好在放在你手内都，话说你用这个好在也能闲聊，用那个好在也能闲聊。

那时候所我曾经和某女明星对冲聊天，我问他能不必给我讲讲怎么入的引，然后他话说我原来念过书科学研究生院只不过是直博的，但他那时候就在思考念过助手有什么用？必先前的结论是念过助手从未含意，因为念过助手有一个颇为本体的从前所，他颇为抗拒的一点就是一个课题一个课题地认真，无论课题引还是不引，有无论如何两年还是三年出新去了，这个整合形同本就太极高了。

当年我就看上去叹，大莫你当年才上科学研究生院你就有这种理智吗？他话说对，我当年就是这么思考这个不足之处的。

你看他的专业技能点，我视为老天爷给他的多才多艺就是岂料。一放始、他上科学研究生院的时候从未人学到他，他就才会用这种岂料的思维来认真这件却说。但是一个现代科学科学研究，他搞得科学研究机构搞得了20年，他从来都是依靠自己的，他在科学研究室内都边他所有的忍耐的整合形同本都是自己忍耐去的。一参加者是不才会和自己忍耐整合形同本的，一参加者可以跟积极支持、跟经理、跟金融家忍耐整合形同本，但是不才会跟自己忍耐整合形同本。然后他话说我从前所不引忘了必先就让，忘了不引生来必先就让，他那时候是在用这样的一个表现形式论在认真他的专业课程，然后忘了你正要并不知道他话说从从前所放始你要放始岂料。

只不过蒲凡只不过话说的那个点，看看大家要讲到的是这个从前所，就是什么时候放始岂料是合理的？

极高田汁：我传达出新来这位女明星对冲，他对于周围的捕捉到以及他算输入产出新比，这个不当本身无论如何是出新于一种本能，他的蓬勃发在展生态系统内都，就从未那么多的时间段整合形同本和金花钱整合形同本可以给他去可用的。

我在英国公费留学的，英国很多校内它是不给你优秀学生支持的，你只能要自己负荷大概三四年120万、150万的费用，在这种可能下自费的助手们必然极为多的是家庭环境安稳，自已认或许就是报考一参加者类文明内都的最极高文凭，然后也不忍耐得失。但如果话说你是一个小镇青年人，或者你是一个家庭环境从未那么富有的普通人家的小孩，就你无论如何才会下理智的去推算输入产出新比，你借此你接下来都之中，所以你才会负责任每一个机才会，你的这种负责任看上去无论如何就才会让你在去认真一件却说的时候这种准备度就不一样。

比如话说只不过话说现代科学科学研究岂料的不足之处，现代科学科学研究出新身也是很多出新身的。我丢下过的一些现代科学科学研究，他们无论如何一路就是被保送，一路认真题到American，然后回来放始在之华南地区大该公司，送回某个校内就能领到一笔可观的安置费，保障他的生活质量还不错。这时候他在这个基础上来认真科学研究机构，盲目极为加的松弛。但如果话说“非升即走去”的那种助手同学，到之华南地区的某个极的校内去认真科学研究机构，他那种紧迫看上去就颇为不一样，因为他三年只要不认真出新来任何形同绩他就只能得走去，而且他们的利息很偏高，也很未足离放编制。

我实在无论如何很多时候在产生这种算花钱的逻辑，或者对于人力资源有一个系统的一个系统看上去知，懂得什么时候去融资，我实在无论如何跟每参加者从小的这种蓬勃发在展生态系统是有极大人关系的。

只不过你输的无论如何不是现代科学科学研究（32:28）

蒲凡：只不过极高田汁话说的，自费去英国兰花150万、130万去进修的那一部分人，你可以话说他是好教师，但是我视为和足球员运动员一样，足球员运动员和普通的体育爱好者是相比较，从好教师到现代科学科学研究也是一个比对的步骤，无论如何就是那1%，它是一个多才多艺最终的。

那么当我们在讲到现代科学科学研究的时候，显然我们是在讲到一个极度有现代科学多才多艺的这么一参加者。在过去的形同人教育经济制度上面，当我们的形同人教育从业者洞察到某参加者有现代科学多才多艺，很未足蓬勃发在展为足球员现代科学科学研究的这个时候，我们赞同才会自已方设法去抑制他颇为罕闻的潜力，那么在这个时候他一定才会对人际很未足培养极为少，然后他骨子内都也才会视为话说我多才多艺用到人际、用到的新产品、用在商业社会活动这一部分是多余的。那么等到他助手念过完，我们从实际上年龄来看，无论如何都30岁到32岁这么一个年龄段，确有也很未足相反了。

所以只不过才会视为粗海洋生物技练成对冲在交讲现代科学科学研究的时候，一定有不一样的体验。换句话话说，就是粗海洋生物技练成对冲并不需要极为多思考如何发在挥作用去让他变形同一个之中小金融家，他无论如何在之中小金融家这个总体的多才多艺甚至相比之下于普通人来话说是平方根。我不并不知道他这个传达出新来对不对，但是我总有这种思绪。就像只不过先为学长话说的，不无论如何老天爷赏你每碗饭都能吃，同时当他在形同人教育经济制度内都边急剧被超强化自己最凸显一新那一个很未足值的时候，其他的较长板是颇为较长的。

四川成都人：你讲到了下定义的不足之处，到底我们讲到什么样的科学研究机构部门才算现代科学科学研究？是要到了一个比方话说某个科技领域最顶尖的、冲破的那些人文学科很未足，还是话说要能评个American国家科学院，不管之华南地区的American国家科学院还是华籍的American国家科学院，你才会有一个较为明确的下定义吗？

蒲凡：我是实在一个科学研究机构部门，他的现代科学形同果很未足升华到实际上采购科技领域一直是人之中故又名了。比如我帮忙到的一份数据称，只能在海洋生物保健分站每年大概才会有1万多个新海洋生物技练成挖掘出新，其之中变形同发在明者的无论如何就只留下来500项，其之中能转换形同之中小企业获风输的那就只留下来3到5个，所以我实在有被融资潜力的科学研究机构部门他就是一个卓著的现代科学科学研究。我的下定义就是这样子。

四川成都人：就以我参加者的方面来话说，大家无论如何对这些顶尖的科学研究机构部门有一些小小的刻板愚昧。从大体上上上来话说，以我交讲到的现代科学科学研究大该公司的这些现代科学科学研究，在过去相比之下融资社会活动较为旅游者的这几个分站当之中，不管是偏物料类的、偏医疗器械朝向的这些现代科学科学研究当之中，只不过大体上上上来话说，他们的沉默寡言特征还是才引符合青年人人的标准差的。无论如何在传达人际、管理人的很未足、或者岂料的很未足，他们的平均值一点点比常规巧遇的商业社会活动社才会上大该公司者往那边一点点偏偏高一点点，但不也就是说它一直较长到话说平均值一直干脆到超出新城镇居民的水平上来了。

偏爱海洋生物医疗器械的这套科学研究机构财政支出和充作财政支出、以及管理财政支出经济制度内都锻炼身体出新来的现代科学科学研究，不必话说他们在只不过话说的传达很未足、人际很未足、管理很未足有引人注意的较长板，有引人注意较长板的这些现代科学科学研究确实拿将近财政支出，确实拿将近经费严重不足，确实从未自引在科学研究机构经济制度下生存尽全力。

我实在作为对冲来话说只不过我们的工作很最简单，赞同是顺着他的沉默寡言的优点，然后去期望只不过话说的去认真这总体的尝试，借此他从很未足上极为复合。但是如果确有无论如何他在有些总体发在挥作用一些较长板，对冲所认或许比如话说在挖掘出新他这地方有较长板的时候，借此从制作团队上通过对冲借此也好，通过他自己借此也好，他理智到较长板或者理智到一些因素，然后自已自引通过制作团队的表现形式去给它组合一起。我实在这是我们对冲充分认或许却说。

极高田汁：在超莫的阐述上面我实在他披露出新一些信息，我就沿着他的话头，我的看上去知就是大家实在话说一个现代科学科学研究在一个大该公司HG的之中小企业上面，他充分承担什么样的反派？

耿炳：我即将听完你们聊，我实在无论如何大家对科学研究机构经济制度或者话说这些部门的结构无论如何是却是不太清楚的。只不过科学研究机构该机构是这样的，相结合我们专指科学研究机构从业者的人，也有制作团队经理，或者我们叫认真课题组的骨干教师。一些极为巨大的课题组，无论如何几十参加者甚至接近上百参加者。

这些课题组的经理，就像即将李总话说他能到这个所在位置，能去远方这么多人，能去登记那么多资金，他们的立体化很未足是更为超强的。而即将蒲凡话说的或者话说极高田汁话说的这些，大部份你们交讲到的是小课题组或者话说单个拔活的这些科学研究机构从业者，这些人他只不过极为多的是侧重在自己拔活这些却说上面，他们对于横向去拿经费严重不足，纵向去拿经费严重不足、去妥善处理人际人关系，交讲是较为少的。这些人是你能交讲到数量巨大的科学研究机构从业者，这些人普遍发在挥作用来话说确有是只瞩目于眼前所的这些却说，但是我们交讲到的这些大部份还称得上现代科学科学研究，凡是这些我们称得上是现代科学科学研究或者话说这种较为顶尖的海洋生物技练成从业者，他们只不过都是有相当多的课题组的，这些人的立体化很未足只不过是更为可以的。

但是远方来的不足之处是，因为这些海洋生物技练成从业者或者这些课题组的经理，他们的人力更好，自己本身的很未足以及人脉人力除此以外，远方来的结果是这些人不才会翻下一场去亲手来管他的一个大该公司之中小企业。因为他们无论如何手上卵了有几十个制作团队，几十参加者，每参加者无论如何值得一提的是一个朝向，他无论如何有好几个朝向，一个之中小企业无论如何只是他其之中的石头企业，所以他不才会亲手来去都由某一个之中小企业。往往这种结果就变形同了这些很未足极佳的海洋生物技练成从业者或者现代科学科学研究，他只是来认真一个CTO或者顾问的反派，甚至认真迫股使用权，但是实际上经营他绝对不才会亲手来去管的，就变形同了你显然注意到能大该公司的、去管这些之中小企业的人往往是很未足从未那么超强，或者立体化很未足是不够那么超强的，所以这是个较为两未足的却说。

蒲凡：我明白了，炳莫看看话说无论如何的大现代科学科学研究只不过他自己本身也扮演了一个对冲的反派？

耿炳：他不单是对冲，很多时候你可以自已象形同他只能有的是一个集团之中小企业，他不才会为他自己一个小之中小企业而去输入他全部的心力。

极高田汁：所以助手才会管自己的博导叫经理。

耿炳：对，所以实际上大该公司的时候，你才会挖掘出新那参加者只瞩目自己的一个朝向就让兼职去认真，或者话说是才支会一个教师、一个助理名誉教授这种反派来去认真之中小企业，但这些人的很未足往往是从未他经理那么年底。

蒲凡：那我就好奇了，在看种概念内部设计标时候，你们讲的是经理还是确切都由企业的小经理？

耿炳：很未足讲。从我参加者来讲，我喜欢看实际上拔活的人，因为经理虽然才会把他的人力助推给进来，但是无论如何经营之中小企业的是实际上拔活的人，这参加者只不过最终了之中小企业能走去到什么往往。所以我们看闻好多顶尖现代科学科学研究不自己归队，都是派人去归队，哪怕他是迫股使用权的之中小企业，拔好都是很未足的。

蒲凡：既然发在挥作用一个经理，但是炳莫又主要是看认真企业的小经理。那么对冲在自组这个种概念内部设计标步骤之中，必然不无论如何不跟经理来进引沟通，我不并不知道他怎么妥善处理跟经理中间的人关系？

耿炳：有两类对冲，我最简单谩骂传达出新来两类，一类才会去看经理的故却说节，我就冲着经理去的，那他就不才会有不足之处，谁拔活无说是。

对于我们来话说，只不过我们只看确切拔活的人，我们才会把经理当形同一个人力，我们才会传达出新来为他就是个对冲，我要看这个对冲对之中小企业的冲击有多大，或者话说他拔预超强不超强。如果一放始他只不过从未什么接不受往往，但是后来之中小企业认真超强了便，很多人力资源会有这种占有欲，就让实在这是我的之中小企业，我要去管，我要极广度参加，这个时候只不过是才引苦恼的，所以这种可能下我们一般才引小心谨慎是非这种人关系，我们才会去确有这个经理的轴线怎么样，这个确有不太好妥善处理，才会有这种可能。

我们也巧遇过好的可能，就是有些经理轴线更为的大，就是一放始大该公司的时候他是迫股使用权，反而在大该公司步骤之中他慢慢地把大股东给到自己的教师，给到外接踵而来冲，变形同了二股东，这种之中小企业就工业发在展得更好，我们巧遇了不止一家，所以这个只不过是看经理轴线的，我们感情的也才会更好。

李泽湘们才会相反风输圈吗？（41:49）

蒲凡：咱们就进袭一个时下，放头我讲到，大新闻报导上对于风输作用于现代科学工业发在展这件却说引人注意是有误解的。那么曾与对冲从自己的方面启航来，能不必催化反应一下风输充分在一个现代科学工业发在展到传统产业步骤之中扮演什么样的反派？

耿炳：这个不足之处却是大，只不过我实在风输在这上面扮演，或者话说输之中期的这些风险融资该机构很未足扮演的反派，就是是把一直很未足原HG车，或者话说一直很未足不受限制的产品供给这些新产品或者之中小企业很未足决定的促进它衰微，然后尽力相反这些制作团队很未足极为好的蓬勃发在展为一个极为好的之中小金融家，或者话说极为好的之中小企业，我实在这个是能认真到的。

但你话说要结构内部设计到之外前所瞻性的、国际其组织才能去认真这些之外前所沿的课题上，我实在这个风输认真将近，也是大家不切实际上的幻自已。其本质上风输大家的目标都是为了没花钱，你只有没花钱了承包人力资源有过后的动力去出新这个花钱，融资该机构才借花钱去积极支持这些之中小企业，所以其本质上只不过为了没花钱而去积极支持这些之中小企业很未足快速的蓬勃发在展，同时在这上面获利，然后必先循环去认真这件却说，我实在这个是风输很未足拔到的却说，其他却说苛求一定才会太多。

四川成都人：我只不过最终炳莫的论调，我想起我前所在一些互动当之中也话说过，我们微观到每个融资该机构来看，大家的融资优点、融资的策略也是差异颇为大的。即便大家都在粗海洋生物技练成的分站上面，即便大家无论如何都输新物料，每个融资该机构的优点和策略差异颇为大，这当之中当然跟GP的很未足有人关系，但很小往往上是不受承包人的优点最终。前所两天一些之外的刊文就能注意到，海外的美元该机构所输的说是的粗海洋生物技练成，跟我们之央企该机构、该机构所输的粗海洋生物技练成还并不是在同一个收尾或者同一个基本概念上面。

换句话话说，整个粗海洋生物技练成融资的基本概念是很小的，从我们更即已的一些尖端新海洋生物技练成冲破，或者话说一些最底层新海洋生物技练成、最底层物料的变化，到必先前只不过讲到的一些离放的新产品的、即将离放到的新产品的一些新产品和新海洋生物技练成，只不过都是粗海洋生物技练成融资的一部分。

我较为理自已主义的自已法是话说，在这个传统产业上面有各种各样的一些大该公司融资该机构，很未足把整个节目都陆陆续续给它补足一起。

蒲凡：我们伸展这个时下，就在从前所（8月底15日）大疆经典之作李泽湘收获了他爱情之中的第一个IPO，自动化的AI。只不过超莫话说粗海洋生物技练成这条路上无论如何愈加并不需要各种各样的对冲来借助于整个粗海洋生物技练成上面的一个全一新融资本体论。大家能不必首必先讲一下大家对于李泽湘名誉教授这种对冲的观看上去，就是话说有从未无论如何现代科学科学研究下一代才会径向的技术改造整个融资圈？或许下一代当粗海洋生物技练成主导者整个创输分站的话，那么无论如何在此之后就不只能只能是对冲在技术改造海洋生物技练成圈，而是海洋生物技练成圈径向技术改造融资圈。

先为力宏：就是话说李泽湘迄今为止所所认或许这些却说，他的形同功上面的那些模块化，对于一家融资该机构或者一个对冲来话说有从未哪些从前所是从你的企业的视角你实在他认真得颇为形同功的？

耿炳：我实在不发在挥作用技术改造不技术改造这个不足之处，只不过你就把他（李泽湘）传达出新来形同一个CVC好了，他只不过就是一个自远方传统产业人力的融资该机构。只不过不止李泽湘一个这样的现代科学科学研究在认真，也有其他的现代科学科学研究，很多大的课题组的骨干教师只不过他也在拔这个却说，也在积极支持自己相异朝向的大该公司制作团队来去大该公司。所以这个却说一直来话说较为普遍发在挥作用了，只是李泽湘学长认或许之外好。

我实在一个毫无不足之处相结合的点是，我们如果把他下定义为他是个大该公司者的话，他只不过放了更好的一个模式，就是话说自己不亲手下一场，而是积极支持优质的教师去下一场去拔，慢慢地的把这种模式扩大到其他一些他看得上的制作团队来去认真，只不过在全国性我实在是很多现代科学科学研究，或者海洋生物技练成从业者大该公司毫无不足之处相结合的一个表现形式——就是话说无论如何一般来说自己下一场是更好的，无论如何积极支持一个教师或者话说一个好的这种课题组的其他的一些人来去认真，这种反而形同功率极为极高——反过来从李泽湘学长的视角来看，只不过他在这个模式上面帮忙到了自己的定位，就是不自己亲手下一场大该公司，反而当一个有一定人力的输对冲，只不过这种对他来话说是最合理的。

对于我们来话说，就像其他CVC对我们的冲击一样，他们无论如何在某一个特定科技领域的传统产业人力比我们要丰富，但不发在挥作用什么技术改造的不足之处，只是话说大家中间才会有一些差异化的竞争模式，他们有他们的优点，我们有我们擅的地方。

蒲凡：我不并不知道他能不必论述，炳莫实在李泽湘学长的优点或者远方来远超过的灵感，就是现代科学科学研究如果自已转变形同更好的对冲或者是大该公司者，首必先并不需要认或许一步就是自我人力化？

耿炳：对，我实在对于大部份人来话说是较为适合的，就自己下一场、亲手下一场只不过不合理，就是一放始极高田汁话说的那一句，他只不过无论如何极为多的把自己当形同一个辅助者或者第二位的人来去认真，而不是亲手下一场、亲手策画这个却说，无论如何才会极为合理。

蒲凡：我正要实在这个也才引像大基金整分形同女明星小基金的那种逻辑一样。

极高田汁：曾一度的工业发在展就必然要有一种队内化的人力资源建设，很多大基金它群龙无首的因素是因为它无论如何所有的使用权、花钱、荣誉都在一参加者头上，然后年轻人的工业发在展是只不过看将近的，那当然就才会选取出新走去。

四川成都人：所以我实在这个却说对我们这样的该机构来话说是一个才引互补的一件却说。我们前所和李学长有过一些互动，因为他无论如何认真了一些极为之中期的融资，然后我们在他便的收尾认真一些融资，所以有一个很良性的互动人关系。而且他也不无论如何陪着之中小企业一路长大。虽然有部分之中小企业，他是才会伴随一路走去尽全力，但他卵的之中小企业那么多，他也不无论如何所有的之中小企业陪着蓬勃发在展到必先前形同为一个颇为大该公司。所以在当步骤当之中只不过和我们中间是一个颇为好的衔接和互动，从他手内都慢慢地必先传来极为多的人力资源融资的该机构手内都。

很无聊，我当年跟李学长他们、有数他们下面被卵的之中小企业互动完在此之后，我的一个自已法是话说为什么才会显现出新来在大湾区，才会显现出新来在深圳？有数李学长本人他的科学研究机构其组织表现形式，只不过和我们传统的全国性的这些科学研究机构单位的这种其组织表现形式还是有些不一样的。我们也注意到在过去的这段时间段当之中，只不过从东南方放始，陆陆续续极的校内的学长、现代科学科学研究们出新来认真这些之外极为广义的商业社会活动的社会活动，表现形式极为加迅捷，才会极为加多样化，我实在这是个好的趋势。看看（李泽湘学长的形同功）能不必极为大往往上来相反我们这种传统的科学研究机构经济制度。

而且我实在像李学长这样很有号召力的这么一参加者物，极为超强的很未足有极为大的责任，所以我实在如果有机才会的话，也很未足极为大往往上来冲击到这些LP，极为大往往上来冲击到这些承包人，可以以极为的新产品化的表现形式参加到一些种概念内部设计极为即已的风险融资当之中去。

极高田汁：我实在像这样融为一体的文艺作品的显现出新来，一定才会对于整个起初的结构才会产生一定的冲击。这个冲击你话说它才会产生多么巨大或许未必，但是像这样一个标杆性的文艺作品，一定才会在很多时候对于一些有志青年人或者是有欲望自已要认真一些却说的人，就是思自已上才会有一种极为加期许和鼓舞的作用在，但是你话说说是的技术改造这个传统产业或者是技术改造这种表现形式，我实在或许一般来说的，但是它一定才会产生一些冲击，别人也才会自已要话说我能不必随着他的这种履历，或者话说他这种多年前去认真一些这样的却说，或者话说我能不必在他的部尽全力认真却说或者是怎么样，我实在这种融为一体的文艺作品一定才会对传统产业产生一定这样的冲击的。

蒲凡：就是差一点我们话说的逻辑，李泽湘他无论如何就是新本体论的一个折中答案，一个之外确切的折中答案，他不管形同功与否，他的揭示步骤一定是我们打算随之而来追寻新本体论的步骤之中一个颇为毫无不足之处探讨的范例。

先为力宏：我挖掘出新你或许有很极深的，自已要技术改造风险融资传统产业的早日。

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