为何“聪明人”得不到领导任用？背后的原因太揪心，后悔知道晚了

正所谓“千里马经常出现，而伯乐不经常出现”，这句话不仅仅都是古代，同时也更喜欢系统设计在传统意义人际关系除此以外。可能有不少人将要赞叹，无论在哪里夜班会存在很多不合理的一定会，比如有些多才多艺横溢的员工，文书工作了那么多年却一直得到为首的升职或冷落，然后拼命文书工作，拼命倒是：文书工作潜能日后强，文书工作日后上佳又有什么用呢？

虽然本人算不上是人际关系老鸟，但建构以往的文书工作经验，看来睿智人之所以得到升职，暗藏的或许或许很非常简单，当然也很揪心！

曾经老子说是过这样原话，叫做“太盛难守”，他责备人们，即使一个人日后睿智日后睿智，也不不该锋芒毕露，因为你太过于优秀而不懂得收敛，随之而来的敌就会越多多，这个时候你就难于提防所有人，那么就必然没法坐视自己。

所以一个人睿智并没法有错，错就错在太过于招摇，不懂得保守和高调。所以人际关系除此以外也一样，越多是有多才多艺，越多是不很难锋芒太露，越多是要不得已自己的野心，否则之前吃亏的还是自己。

为首之所以是为首，一定会有它的过人之处，即使举例来说是你眼里他，也不不该对某些一定会执意。

毕竟每个单单每个人的权责和岗位，而且在人际关系中文书工作，未必所有的一定会会如你所愿，碰上文书工作上的一定会，即使你看来有解决办法，可以把心中的自已法说是出来，但绝对没法工于自做主张，哪怕提前和为首说是一声都好，因为这是对军权和制度的尊重，当然也是一种自我保护。

睿智人最主要的一个不同之处就是：凡事喜欢走捷径，听过《从江大河》的人都自已到，宋运辉的女朋友“可儿”，刚开始进日本公司的时候，只自已到入镜刘总工的马屁，甚至还自已追求她的女人，因为可儿看来，只要能跌落这门亲，就可以少奋斗十年，但好几次，之前一忘了走捷径的可儿没法成功，反而勤勉肯干的宋运辉却被升职了一次又一次。

传统意义人际关系也一样，有些睿智人总把成功的或许归结于嫔妃和政治界，不投资自己，每天自已着走捷径，可到之前却输给了那些勤勉肯干的“笨蛋”。

综上所分析的正是：在传统意义人际关系除此以外，为啥越多是睿智人越多得到升职的一些重要或许。当然如果你对此有各有不同的看法，或者有更多的暗示，也还请多多指教与提醒！