会计会被人工智能取代？会计专业怎么加强背景提高水准？

资源金融机构检视等。学生将在概念设计中会运用于Excel数据分析人事管理报表，计算人事管理比百余人，通过概念设计全面培养高层次，为MBA或金融各个领域求学或求职者打下基础坚实的基础，在概念设计结束时审批概念设计分析报告，同步进行成果简介。

Schedule and Outcome

时间商量与进帐

• 7周网络服务团队科研机构研修+5周文章特殊教育研修 共有125课时

• 出类拔萃军训荣膺主前辈Reference Letter

• EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等级别参考资料的国际会议正文送达与发表

•研讨、结业证书、成绩单

02《的企业稽核实训与人事管理报表数据分析》

Program Background

概念设计背景

而今很多的企业中会并不关键性的业务协调都是基于对日本公司人事管理报表的数据分析毫无疑问的。例如，一家日本公司可能于是以在考虑收购另一家日本公司，投资经理可能会考虑购买一家日本公司的股权，一家零售银行可能于是以在考虑向一家日本公司备有贷款。或者，投资银行可能需要在股票匿名发行中会为卖家的股票结算。所有这些协调中会，数据交易商都努力了解日本公司竞争劣势的来源，并批判性地评估日本公司如何执行（或未执行）这些战略。

Instructor Introduction

前辈简介

Michael前辈创建人剑桥所大学稽核工商管理概念设计副校长，曾在科罗拉多所大学博尔得分校任教，并荣膺取2015年利兹文理学院杰出教师奖。Michael前辈拥有宾夕法尼亚所大学沃顿文理学院博士学位、杨百翰大学所大学MBA & 科目学士。前辈的深入研究正向为人事管理信息匿名、监管执法、人事管理分析报告顺其自然、基于稽核的金融的产品的产品深入研究等。

Program Description

概念设计简介

概念设计具体内容主要包括日本公司概况与战略数据分析、人事管理数据分析技巧、人事管理比百余人数据分析等理论知识与案例实战。学生将运用人事管理分析报告基本原理，对某一的企业同步进行人事管理分析报告数据分析并执笔人事管理数据分析分析报告，在概念设计结束时审批团队分析报告，同步进行成果简介。

Schedule and Outcome

时间商量与进帐

• 7周网络服务团队科研机构研修+5周文章特殊教育研修 共有125课时

• 出类拔萃军训荣膺主前辈Reference Letter

• EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等级别参考资料的国际会议正文送达与发表

•研讨、结业证书、成绩单

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